工人姐姐去年因結婚辭職 小朋友不捨 港媽趁聖誕出錢邀請回港過節｜分享10個融洽相處之道
2024-12-31
不少家庭都有聘請 工人姐姐 ，如果外傭與傭主相處融洽，往往能建構一段難得的關係。日前有僱主分享，去年已在家中工作了8年的工人姐姐，因為結婚而離職，但是家人卻對她依依不捨，於是趁今年聖誕節邀請她來港過節，結果小朋友與她見面時，高興得互相擁抱。
僱主向《Oh!爸媽》表示，分享個案希望表達工人姐姐與僱主之間亦可以共融，特別是要告知自己子女，外傭放下自己小朋友離鄉別井照顧他們，是一件不容易的事，因此要當她是一家人。
闊別1年再見離職 工人姐姐 家人高興得互相擁抱
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- 日前網店「香港教具店」的店主於社交平台發帖分享指，前任工人姐姐已離職1年，但一家人仍想念她，所以今年聖誕節決定邀請她來港過節。（「香港教具店」fb截圖）
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- 小朋友與工人姐姐見面一刻，不但感到驚喜，雙方更高興得互相擁抱，場面動容。（「香港教具店」fb截圖）
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- 小朋友與工人姐姐見面一刻，不但感到驚喜，雙方更高興得互相擁抱，場面動容。（「香港教具店」fb截圖）
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- 事主表示，這名工人姐姐於離職前，親自配對1名適合家庭的外傭，交接好才離開，更大讚對方於過去8年的付出，雙方相處融洽，才可建構一段難得的關係。（「香港教具店」fb截圖）
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- 工人姐姐1年前離開的最後一晚，與小朋友瞓在地面攬着傾偈。（「香港教具店」fb截圖）
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- 事主於1年前的帖文，曾分享與工人姐姐的10點融洽相處之道。（「香港教具店」fb截圖）
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- 事主近日另一帖文分享，送禮物予現任工人姐姐的家人，並指高興看見小朋友的笑容。（「香港教具店」fb截圖）
日前網店「香港教具店」的店主於社交平台發帖分享指，前任工人姐姐已離職1年，但一家人仍想念她，所以今年聖誕節決定邀請她來港過節。事主不但為工人姐姐購買機票，更不將事情告知小朋友，當他們見面一刻，不但感到驚喜，雙方更高興得互相擁抱，場面令人動容。
事主表示，這名工人姐姐於離職前，親自配對1名適合家庭的外傭，交接好才離開，更大讚對方於過去8年的付出，雙方相處融洽，才可建構一段難得的關係。「喺我生妹妹嗰陣出現產後抑鬱，係佢同我渡過咗好多日子；喺我事業仲係家庭式屋企執貨嗰陣，係佢出過唔少嘅力；喺我要專注哥哥學業仲未有時間理妹妹嗰陣，係佢陪伴妹妹成長；喺我專注爸爸病情嗰陣，係做佢幫我照顧成頭家……」
僱主分享與 工人姐姐 10點融洽相處之道
事主坦言，與工人姐姐經歷很多事情，感激對方的幫忙，「佢嘅角色已經係我家庭一份子」；對於不少家長留言指事主「幸運」，她坦言「所有嘢都係雙向」。事實上，事主於1年前的帖文，曾分享與工人姐姐的10點融洽相處之道：
1. 大部分工人姐姐是單親媽媽，「問心冇一位媽媽希望離開自己小朋友到外國搵錢，佢哋都係一樣」，所以僱主必須當她是一家人。事主甚至告知小朋友「姐姐屋企啲小朋友其實好掛住佢，但因為某啲原因佢留喺度照顧你哋，所以你哋都要好錫佢」。
2. 工作姐姐早上6時許起身，不要期望她可以做到晚上9時，中途覺得累休息是「人之常情」。
3. 工人姐姐的家鄉屋企有小朋友，有電話聯絡她是「人之常情」。
4. 事主稱每個人都不是十全十美，所以對工人姐姐亦是一樣，如果妥善照顧小朋友，其他清潔或煮飯做得不太好，不應太挑剔。
5.自己做不到的事情，不應要求別人去做，例如1個人搬搬抬抬、買餸、揼骨、湊仔、照顧老人家。
6. 工人姐姐生日或聖誕節時，記得要送贈禮物，甚至對方的家人。
7. 雖然工人姐姐是受薪工作，但事主認為禮貌是「不可缺」。
8. 要教導小朋友尊重工人姐姐。
9. 平時買餸開支，可以給予她們買自己喜歡食的東西或煮自己的食物。事主認為每個月或會花數百元，但這份心意對她們而言是十分重要的事。
10. 不應每時每刻觀察工人姐姐的工作情況，要給予她們空間，「總之目標一致達到目的就OK」。
事主認為，如此對待工人姐姐是一件良性循環，「姐姐開心 > 對你小朋友好 > 你小朋友開心 > 僱主開心及放心」
網民留言：大家互相尊重
獲Learning Plus 香港教具店 授權轉載，部分內容經《Oh! 爸媽》編輯部潤飾或修改。
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