英國學校為了留住 老師 出大招?|英國Leo老師

2024-04-13


近年來英國教育界和學校在面對一個很大的問題,就是如何留住好 老師 。有些老師不太滿意工作環境和待遇等原因選擇離開了行業,有些老師為了更好的待遇而轉學校。因此學校管理層都用層出不窮的辦法,希望留住老師,其中有一些辦法是頗有創意的。以下的例子是Leo sir 綜合了我的英國老師朋友得出來的總結。

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一些比較普遍的辦法,例如提高薪酬我就不用說了。

1. 工作量檢討委員會

這是我的老師朋友告訴我的,他們學校成立了一個工作量委員會,是由管理層和一些不同科目的老師組成。目的就是想辦法如何可以減少老師的工作量,例如如何可以簡化批改試卷或者練習簿的程序和次數,從而減低老師的工作量。

但我的朋友說只是杯水車薪,因為在整體大結構和環境不改變的情況之下,這些只屬於小修小補,不能說沒有效果,但不能夠起到立竿見影的作用。

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