生涯發展故事 ︳跳出班房歷險 勇闖職場探索無限可能性
2023-07-11
青少年心目中有一個理想職業,固然能成為努力向前的推動力,但若同時能抓緊機會嘗試新事物,或會發現其他生涯發展的可能性。應屆DSE考生莊詩煒,自高中開始,一直以投身法律界為目標,卻透過由「賽馬會鼓掌‧創你程計劃」(CLAP@JC)提供的「網上實習」(Virtual internship),接觸到商業職場,藉此加深對自己的認識,開闊對未來發展的想像。
勇於突破框框 勇闖職場挑戰自己
就讀禮賢會彭學高紀念中學的莊詩煒,去年擔任學生會主席,她形容自己性格愛突破框框,喜歡從不同角度詮釋事物。「我常常跟其他幹事說,我們不要重複上一屆的做法,要做一些新事。」中五時,她曾參加一個「模擬法庭」活動,發現處理案件時需考慮多重控罪元素,認為法律富有彈性的辯論空間,非常有趣,自此便認定律師為理想職業。
在學校擔當領袖角色,學業成績亦不俗,詩煒卻也了解自己的不足之處。原來面對前輩,她總是提不起勇氣表達自己的想法。在疫情下,許多課外活動都被逼取消,詩煒更加深知自己需要抓緊每個機會,因此當學校招募同學參加「賽馬會鼓掌‧創你程計劃」(CLAP@JC)舉辦的「網上實習」(Virtual internship),她便立即報名參加。
多角度了解行業操作 拉近現實與想像
詩煒帶著雄心壯志,渴望於上司面前爭取表現,提出了一系列天馬行空的點子。然而,她漸漸發現,進入職場世界工作,跟在校內舉辦活動,是完全兩回事。「學生會的服務對象是同學,而實習時則要考慮消費者的需求。在校內,我們較容易明白同學需要,更會看輕成本問題 ; 而在外面商業世界,講求點子創新的同時,也要計算成本。」
從書本上學習的知識,與實際應用也有不同。詩煒坦言﹕「我以為電子商務很簡單,但原來跟實體店亦有關連。在製定宣傳計劃時,也要想想實體店執行的可行性,與網店之間如何互相配合。」
發掘班房以外的自己 激發未來更多可能
「我希望得到上司認同,提出的建議都比較誇張,但上司沒有嫌棄我的想法,只是不斷把我拉回現實,給我很多不同意見。」上司常常提醒詩煒,創新同時也需要考慮實際操作。「原來有時候轉一轉方式去做,或許能達成更大的成本效益,亦能回饋社會更 多。」多角度思考的學習經驗,加深了詩煒對商界的興趣,令她開始探索法律界以外的生涯發展可能性。
回顧這次職場實習體驗,詩煒發現自己多方面都有所成長,起初面對上司時顯得十分緊張,後來經過努力準備,終能自信地完成計劃書簡報。校內生涯發展部的聯絡人盧燕玲老師亦觀察到詩煒的改變。「她變得明顯比以前成熟,處事更謹慎,也更主動抓緊各種 機會,上網尋找資源,然後請老師為她推薦。」
經驗令眼界擴闊 更懂得為自己做選擇
禮賢會彭學高紀念中學鄧文偉校長認為,生涯發展支援是中學教育的重要一環,「透過CLAP@JC能接觸到的各界層面,遠遠多於學校經本身的連繫,為學生安排的交流、實習機會自然更多。」鄧校長指,當學生接觸更多事物,視野與知識被擴闊,將來作任何生涯發展的決定,都懂得作多方面考慮。「人生中有機會轉換不同的工作,各階段的想法也會有所轉變。」因此,中學階段的生涯發展,並非只是發掘自己將來職業,更重要的是培養做抉擇的技能。
經過一次職場實戰,詩煒不僅解鎖了一個全新領域,更進一步確認自己的價值觀,為未來發展增添更多可能性。「不論選哪一個行業,事先都要思考很多問題,包括自己的性格、能力,也會想想是否跟自己的價值觀配合。」詩煒清楚自己追求突破,相信每件事都能有無限可能。
為期十年的「賽馬會鼓掌•創你程計劃」由香港賽馬會慈善信託基金策劃及捐助,是全港首個結合跨界別資源的生涯探索計劃,致力連結學校﹑商界及社福機構,構建一個與青年共創、可持續發展的生涯發展體系,以令青少年由在學至工作的過渡能更順暢,並鼓勵青年人活出無限可能,於自己獨一無二的人生歷程中踏出新一步。計劃首五年已惠及近30,000名在學/非在學的青少年,並為超過4,000名教師及1,800名社工提供生涯發展的專業培訓。結合以積累的實證經驗,以及參考全球生涯發展指標,本計劃將制定出切合本港需要的「香港生涯發展自評基準」,並推展至全港三分之一的中學。計劃亦將為超過70項社區青少年服務及職前訓練注入生涯發展的元素,服務延至160,000名青年人,讓青少年建立積極人生以貢獻社會。
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