小一面試 | 失落於直私小學面試 寫求位信、交推薦信 如何突圍而出?︱徐區懿華校長
2021-11-12
每年十月至十一月,都有不少直資或私立小學完成升小的第一次面試,甚至公布結果,可謂是幼稚園高班(K3)家長心情最忐忑的兩個月份。獲知子女能順利進入升小第二次或第三次面試,家長固然開心;子女如尚在候補名單上,甚或不獲取錄,家長的心情,就猶如坐過山車一樣。輕則輾轉反側,重則坐立不安,食不下嚥。
對於非常心儀的學校,不論申請結果如何,家長都會想盡辦法向學校表示誠意,為求爭取一個取錄機會,不惜出盡法寶。以下是幾個較常見的爭取方式,各有利弊,家長宜考慮清楚自己的求位策略。
逾千求位信中如何突出自己?
這是最多家長採用的方法。大部份校長及負責收生的教職員,工作都非常忙碌,不一定有時間看畢所有信件。寫信有兩個作用,第一是讓校方知道,家長沒有因為未能獲得第二次面試機會或學位而就此放棄;第二是表達誠意,加深校方對申請人的印象。
讓學校知道仍在等候沒有放棄,時間性非常重要。最佳時機是學校打算收候補生的時間,也就是一般比較多家長「放位」的時間。但寫信更重要是誠意,學校每年收到的求位信數目動輒過千,當中有部分家長於網上找「範文」參考,常常引用一些經常出現的句子,例如:「小兒資質實屬不差」、「素仰貴校品德及學業並重」等,學校已看過千萬次,一看就知道是天下文章一大抄。