挑戰自己｜踏出舒適圈為人生重新定位　黃德蓉：學歷不決定前路

今時今日，「讀嗰科做嗰行」不再是理所當然，原本從事客戶服務業的黃德蓉（Sabrina），因找不到工作滿足感，毅然選擇轉換跑道，從零開始學習數碼營銷，成功將興趣變成職業！透過她的經歷，證明只要把握機會裝備自己，就算半途出家，也能闖出自己前路。

 遇工作倦怠期　希望重覓動力

跟很多青少年一樣，Sabrina對新事物興趣多多，經常留意網上趨勢和熱門話題。她修讀公關及市場學相關的副學士課程，畢業後任職客戶服務員。真正投入職場之後，才發現自己的性格及長處不適合從事這行業；加上疫情爆發令她有更多時間及空間思考人生方向，於是毅然離職嘗試發展不同出路。    

此時，Sabrina萌生起轉行的念頭，因為對數碼營銷感興趣，決定「膽粗粗」毛遂自薦，多次求職相關職位。然而，屢屢見工均被拒，她坦言「其實都預咗」：「始終自己學歷唔『唔上唔落』，又沒有這方面的工作經驗，就算讀過相關科目，仍只有片面認知。當面試官拋出問題，腦袋往往空白一片。」Sabrina卻沒有因此氣餒，決心裝備自己再出發，參加了「數碼及社交網絡營銷」課程，由香港賽馬會慈善信託基金策劃及捐助的「賽馬會鼓掌•創你程計劃」（CLAP@JC）與Generation香港合作舉辦。

▲「數碼及社交網絡營銷」課程專門為青少年而設，學習數碼營銷技術和專業知識。（相片攝於疫情前）

實戰經驗配合業界分享　肯定發展方向

大家平日對網絡媒體不會陌生，但未必知實際怎樣運作。Sabrina在課程期間學到不少數碼營銷策略和技巧，例如「搜尋引擎最佳化」（SEO）及「搜尋引擎行銷」（SEM），社交網絡營銷及品牌營銷等，通通都是專業知識；Generation X CLAP@JC的課程亦提供了實戰機會，例如由行業僱主一同參與的LIVE Project，讓Sabrina可以將所學應用出來，為品牌度身設計宣傳推廣，令她明白「唔係識上網就做得嚟」。

為了令學員能夠充分掌握實際職場的要求，Generation X CLAP@JC安排了業界人士與學員分享經驗及作出指導，Sabrina特別珍惜與業界前輩交流的機會，而富經驗的導師亦分享行內經驗之餘，更會在旁支持和鼓勵，令她獲益良多：「遇到問題時可以放心請教，知道我要準備見工，甚至幫手模擬面試」，笑言他們比自己更緊張。Sabrina表示，未參加課程前，對於數碼營銷這個行業只能憑想像，但透過僱主的分享，有助掌握工作內容和行業狀況，從而為日後投身行業打好基礎。

除了提升行業知識，課程亦特別著重透過小組項目訓練學員的軟技能，Sabrina直言自己亦意外上了人際關係的一課。「我說話一向直來直往，但原來旁人聽起來『好哽耳』，試過被組員批評態度差。」被導師指出問題後，Sabrina決心改變自己，明白如果將來想從事數碼營銷，少不免要接觸不同客戶群，需要有良好溝通技巧。「不少人以為網絡媒體只是單方面傳遞信息，但也要考慮對方能否接收和理解，達到雙向互動才算成功。」

▲透過僱主分享及模擬面試，讓Sabrina更深入了解行業狀況，大大增加了轉行的信心。

突破傳統招聘標準　尋找職場「Perfect Match」

經歷兩個月的課程後，Sabrina堅信自己找對了方向，更獲得僱主夥伴You Find Limited的面試機會。她記得當時面試後沒有下文，決定主動出擊，鼓起勇氣打電話詢問。這份熱誠成功打動僱主Jeffrey，有見Sabrina的積極行動，Jeffrey認為心態積極比起學歷背景更能反映未來的工作表現，決定取錄她成為公司一員，讓Sabrina有機會在職場上實現夢想！

▲Sabrina如願進入數碼營銷公司工作，希望繼續學習和累積經驗。

Jeffrey認為，課程不只幫助青少年計劃未來，作為僱主亦可以減少人才錯配：「傳統請人只能參考履歷表，但學歷未必反映到工作崗位所需的實際能力。如果需要另覓人選，又要重新培訓員工，變相增加招聘成本。 而求職者也可能在入職後才發現工作不似預期，無法發揮所長，影響生涯發展。」

Sabrina的故事其實發生在不少青少年身上──在「留在舒適圈」和「趁後生轉行」之間，究竟應該如何取捨？作為過來人，她有以下寄語：「人生有很多可能性，試過先知是否夾得來。不要被學歷或工作經驗局限，勇於挑戰的心態更重要，就算最終未如期望，至少知道自己適合哪個發展路向。」Sabrina感謝自己當初願意踏出第一步，透過Generation X CLAP@JC的課程，更加認識自己以及真實職場，從以前「望住個鐘等收工」，到現在享受工作的每個挑戰。

▲You Find Limited業務總監Jeffrey認為在CLAP@JC和Generation香港的協助下，青少年可以預先體驗職場生活，找到真正感興趣的發展路向。