K1面試 ｜足面試準備搶報心儀幼稚園 (另附面試常見問題)

每年八至十月都是幼稚園K1報名的高峰期，相信不少家長現已從多個渠道了解不同學校的教學模式、教育理念、升小銜接等資訊，再瞄準心儀學校出擊。然而在這選校緊張時刻，卻遇着新冠肺炎疫情，打亂了不少家長的部署。雖然估計二〇二一年的適齡學童或會減少，但相信受歡迎學校的競爭仍然激烈， K1面試 難度也不會因而降低。在這情況下，家長便要從日常生活中多花心思，讓孩子在限制下仍可多方面健康發展，這不只有利於應付幼稚園面試，更對他們成長有好處。

K1面試策略一：宜兼顧升小目標

有多年幼兒教育經驗的雅士圖國際幼稚園校監胡善盈認為，除了着眼於學校是否教得好，家長還要有更長遠的考慮。「父母希望子女數年後升讀甚麼樣的小學呢？可能那所幼稚園大部分畢業生都升讀直資、私立小學，帶小朋友去參觀、體驗都會以直資、私小為主，若家長心儀派位學校，那麼學校的支援或許相對較少。」

胡善盈認為家校合作十分重要，所以家長亦要選擇能配合自己心中教育模式的學校。「有些學校可能會比較偏向招收媽媽能全職照顧的小朋友，而以我們學校為例，則有九成都是雙職家長。」若然學校沒有做很多額外的家校溝通工作，而父母又是全職工作無法經常到校的話，家長能否接受這樣的狀況？「其他例如學校地點、校車接送安排、學費、是否有宗教信仰等，都是父母須考慮的。」

K1面試 策略二：疫情下面試安排

在疫情多變的狀況下，家長最關注的是面試如何安排。參考多所幼稚園現階段所發放的面試資料，大部分學校都未有落實面試形式，由於幼稚園面試主要集中於十至十一月舉行，因此大部分學校仍按疫情發展再作決定。「我們學校就因應疫情提供兩種面試模式供家長選擇，一種是個別家庭到校面試，另一種是網上面試，而最終有九成五家長選擇親自到校面試。」以雅士圖國際幼稚園為例，他們將原為兩輪的面試減至一輪，並將小組面試改為家庭單獨面試。學校又會在每輪面試之間進行清潔，以確保環境安全。

K1面試策略三：個別面見增了解

胡善盈指，這樣的面試形式讓無論是校方還是家長都能觀察更多，「由於開放日取消，因此我們會讓家長和學生在面試前參觀學校，而過程中讓小朋友自己探索，有很多時間讓他們自由遊玩。」單獨面見除了令大家有更多時間互相了解，校方亦可看到小朋友自然的一面，從而了解他們的個性和特質，並看到更多親子間的互動。「以往的面試較流水作業式，面試每組有十個家庭，現在就可對個別家庭有更深的了解。」

K1面試策略四：家長及早「備課」

幼稚園面試問題大同小異，分別在於其程度的深淺，除了可預早「溫習」的部分，胡善盈亦提供以下建議，讓家長幫助孩子發揮最好。

一、預早交代︰雖然孩子年紀尚幼，但也能明白大人的說話，因此在面試前家長應提早告知，好讓小朋友有心理準備；

二、需時適應︰小朋友需要時間適應環境，因此家長應預早到達學校；

三、生理時間︰對小朋友來說，睡覺、進食最重要，「當面試時間與他們的生理時鐘相撞當然會哭，家長可向學校查詢能否更改時間，若然不可，家長便要預早調節小朋友的作息和進食時間。」

四、多留意孩子︰家長可在面試期間多留意小朋友是否喜歡這所學校，「家長能否預見小朋友在這地方快樂地度過一天？小朋友的選擇能力很高也很敏感，若然小朋友不喜歡該校，家長是否執意要入呢？」

十大 K1面試問題 一覽

學生篇

1. 觀察孩子會否主動向校長及老師打招呼，給孩子物件或禮物時會否道謝

2. 請孩子說出自己的姓名、年齡及性別

3. 問孩子今天誰陪你面試

4. 問爸媽的姓名

5. 問孩子今日乘坐甚麼交通工具來學校

6. 問平日喜歡做甚麼

7. 辨認物件，如杯子、牙刷、筷子等，問及孩子其用途或請他們示範如何使用

8. 辨認英文字母、數字或顏色

9. 辨識動物、水果及交通工具

10. 分辨男、女洋娃娃的性別並指出洋娃娃與自己的五官位置

家長篇

1. 選擇入讀學校原因

2. 認為學校有甚麼優點

3. 對小朋友有甚麼期望

4. 小朋友有甚麼優點缺點

5. 周末會和孩子去哪裏玩

6. 平日由誰照顧小朋友

7. 照顧小朋友時曾經遇到甚麼困難，最後怎樣處理？

8. 小朋友能否自行大小便

9. 小朋友在家中有甚麼生活習慣及喜好？

10. 你認為怎樣才是良好的家校合作關係？

K1面試 策略獲親子王授權轉載

K1面試問題獲星島日報授權轉載

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