【盧思麟】小主持面試日

早前，為ViuTV的兒童節目－， 經過第一輪遴選後，進入第二輪面試的，約有60人。由於面試當日的地點設在柴灣工業區的攝影棚內，因此我先在這裡向各位長途跋涉而來的小朋友及家長，說聲感謝！

因為《快樂童盟》星期一至五每天都有不同題材的單元，有分享旅遊經驗的、有拆解科學小實驗的、有學習話劇的、亦有透過玩遊戲學習團隊合作的，所以在甄選小主持時，都需要先了解小朋友的强項及弱項，再考慮在那一個單元他們可以有更好的發揮。

在面試的當天，我發現了一個有趣的現象，就是每一位步入攝影棚的小朋友，不論小至五歲，或者大至十歲，都幾乎說出一樣的話，內容大致是：

「大家好，我叫甲乙丙，我的興趣是1, 2 和3。我很喜歡看《快樂童盟》，當中最喜歡的單元是ABC，今次參加是要挑戰自己，試一試成為小主持，希望你們給我一個機會。多謝。」說畢，便向各位評審禮貌地180度躹躬。

沒想過現今所有小朋友，都能這麼簡潔清晰的介紹自己。在我來看，全部都很棒；但與此同時，我又很同情他們，因為從這些倒模一樣的自我介紹中，感受到現今的小朋友從小為了要應付大大小小各式各樣的入學面試，而不斷參加「被訓練」班，學習唸出這段經典對白及配套的形體動作，目的是讓對方留下既深刻又良好的印象。不過，若果每一個人，都用同樣方式讓人認識自己的話，那就變得沒有甚麼優勢可言，更遑論留下特別印象。

所以，在這次招募中，我想在他們身上發掘多一樣東西，就是「懂得發問」的因子。在面試中，我最後都會問小朋友一個問題，就是 － 「你有沒有問題想問我呢？」基本上，在這個關頭，只要他們有勇氣向我發問，我就會挑選他們成為小主持。當中，有兩個孩子的問題，令我留下了深刻印象。

（1）

一位是只有五歲的小妹妹，她說她不懂跳舞，問我：「節目需要小主持唱歌跳舞嗎？」

我反問她：「如果需要的話，妳會害怕嗎？」

她想了一想，接著說：「其實我不擔心，就像今天，我很緊張的，不過我不怕，我知道做什麼事都要有信心嘛！我覺得我應該都做得到！」之後報以陽光燦爛的笑容。

（2）

另一位是個科技狂熱的男孩，他跟我說他正在網上自學如何製作一部無人飛機。

他問：「你能否在《快樂童盟》內，開設一個關於科技的新單元，找不同的大學教授，教大家製作不同的科技小產品？」

我問他： 「那你想找誰人主持這個節目？」

他肯定的回答：「若果你給機會我，我很希望成為這個單元的主持，因為我想學多一點，同時亦可以將已經掌握了的知識，跟其他小朋友分享。」

她和他的表現，令我想起曾讀過的一篇文章，內容大致是說不要養成綿羊式聽話的孩子，相反，應該要培育一個愛發問的小孩。我認為只要小朋友肯發問，就代表他們有好奇心、有獨立思考能力、不害羞表達自己及與人對答溝通的勇氣。

藉此，再一次感謝所有參與的小朋友，能夠獨個兒面對評審，面對不同的發問，真的不容易，各位小朋友，你們真的很勇敢，希望你們都享受這次的體驗。選不上的，不是你們能力不夠，可能只是年紀太少，希望下一次能夠再遇上你們；選中的，希望你們可以在這個平台上，好好發揮你們愛思考、愛發問的本事，從而感染其他小朋友。

作者：盧思麟

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