爭取入讀直資‧私小 掌握面試趨勢及早備戰（上）

私立及直資小學的2016/17小一學位「爭奪戰」已展開，經過8、9月的熱門報名期，很快便踏入9、10月的入學面試旺季。相信家長都留意到，這兩類學校的報讀人數連年上升，不少更是數以千計，熱門直資學校保良局陳守仁小學去年便收到多達6,600份申請表，即40人爭一學額。今年估計學額依然是「爭崩頭」，小朋友要在眾多申請人「突圍」，面試表現尤其重要！

現時全港的私立小學及直資小學可自訂入學面試模式及收生準則，雖則不用即場考琴琪書畫，但亦非只向小朋友問問名字、年齡、興趣及家庭狀況那麼簡單。打聽心儀小學往年的面試題目固然重要，但了解其他學校的面試趨勢、充份了解內容，亦有助家長替孩子為面試作最佳預備。以下綜合了近年小一入學面試的特點給大家參考：

特點一：多元考問模式
面試模式及內容趨多元化，有些不刻意考學術問題，但亦會透過不同形式考核小朋友各樣能力。香港培道小學的面試包括看圖說故事、遊戲和面談等；九龍塘學校（小學部）會問日常生活及學科知識有關的問題；香港真光中學小學部就問有關日常生活、自理能力、說話技巧及應變能力的問題。

此外，不少學校的小組面試會安排老師跟小朋友講故事或看圖畫，然後請小朋友答問題，甚至請小朋友即場創作故事。有些則會即場教唱一首歌，又或教唸一首詩及做動作配合，然後請小朋友一起做出來。值得留意的是，這類問答環節有機會是「搶答」，家長可留意心儀學校是否特別講求學生主動、反應快，加以提點孩子，以免因為「禮讓」而導致失分。

另外，部份學校會讓小朋友面見老師前，進行閱讀、集體遊戲、繪畫、砌積木等活動，看似是填充等候時間，實則是從中觀察小朋友與人相處的情況，看看會否太霸道、「反斗」、無禮或不明白老師指示等，老師會寫下備註。如直資學校港大同學會小學，便是透過小組遊戲及面談，觀察小朋友的行為、社交及理解能力。

在家中，家長不妨多與子女模擬不同的面試情況，讓他們完成不同的「任務」，熟習面試的模式及有可能出現的情況。

特點二：題目愈來愈刁鑽
除了學生的基本資料及日常生活情況，有些學校的面試題目還涉及邏輯推理、語文、數理、常識甚至是政治題目（例如特首或政務司司長的名字），部份可能超越5歲小朋友的能力和程度。這類問題有的是老師口頭發問，有的是以遊戲或任務形式考學生。

此外，部份學校還會要求小朋面試時「做卷」，有的是書寫自己名字、即場按老師指示畫出不同圖案；也有些難度較高，設中英數題目，包括簡單加減數和串字（如「Pepper」），即使不用寫字，亦要圈出答案。聖方濟各英文小學、九龍塘宣道小學的升小面試均設簡單筆試。

遇上不懂回答的面試問題，升學專家趙榮得建議小朋友有禮貌地直接告訴老師不，並詢問老師可否改問其他問題。他引述個案指，有小朋友在面試時被問及有關鋼琴的問題，當時就跟老師說：「我學小提琴，你可不可以問我有關小提琴的問題？」結果老師改問小提琴的問題，而該小朋友亦成功獲取錄，這反映了小朋友懂得變通的性格。家長們不妨參考這做法。

其實，家長應鼓勵小朋友在面試時盡量發言，切忌默不作聲，否則校方根本無從給予分數，面試就大有可能「肥佬」了！

特點三：家長都要面試
部份學校如漢華中學（小學部）、保良局蔡繼有學校等，還會要求面見家長，主要了解家長培育子女的取態、教育理念是否與學校相乎，以及家長對學校的辦學理念是否了解及認同。例如問：「為何替孩子報讀這學校？」「對孩子有什麼期望？」

這類面試多在最後一輪進行，有些是獨立跟家長傾談，有些則安排家長陪同小朋友面見。家長事前必須熟知心儀小學的教學方針和辦學宗旨，並整理好自己的育兒心得，準備面試時作答。如家長和小朋友一同面見，老師和校長有可能觀察親子互動，但亦不用特別裝作溫馨。

特點四：重視表現自然真誠
愈來愈多小學校長（尤其傳統名校）表明，特別欣賞面試表現自然和真誠的小朋友，因發現部份學童面試時的答案如「倒模」般，表現又過於造作或「老成」，失去個性和童真。早前拔萃男書院附屬小學校長羅錦麗在小一簡介會更明言，面試的致勝關鍵是「真情流露」。

升小面試雖要積極準備，但亦不易過份催谷。家長應避免在短時間內替小朋友操練答案或死記模擬答案，以免小朋友臨場「答非所問」又或公式化唸出大堆答案。總之記住，無論是家長還是小朋友，面試時自然流露、保持態度誠懇及有禮就可！

文：「Oh! 爸媽」編輯部